Paweł Bukowski w długim wywiadzie Grzegorza Sroczyńskiego w TOK FM.
„Outsourcing wewnątrzny ma fundamentalne znaczenie dla pracowników. Pracownicy stają się częscią znacznie bardziej konkurencyjnego rynku – mogą być znacznie łatwiej wymieniony oraz trudniej im negocjować wyższą płacę. Z badań wynika, że to zjawisko może nie być wcale korzystne dla firm – dane nie wskazują, że firmy outcourcujące pracę osiągają wyższe zyski.”
„To ma również wpływ na nierówności. Obserwujemy spadek płac niewykwalifikowanych pracowników – nawet tych, którzy nie są na umowach śmieciowych.”
Podcast dostępny jest również do ściągniecia na naszej stronie
poprzedni wpis